주52시간 근무제와 HR의 변화
휴넷     5,000원

수강 신청 후 1년간 학습 가능

과정소개

* 2018년 7월 1일, 300인 이상 사업장을 대상으로 ‘주52시간 근무제’가 본격적으로 도입·시행되면서 그로 인한 변화에 대한 관심과 중요성이 더욱이 커지고 있는 상황입니다.
* 이번 교육과정을 통해 ‘주52시간 근무제’를 중심으로 개정된 근로기준법의 내용을 이해하고 이와 관련된 HRM, HRD에는 어떠한 변화가 있을 것인지에 대해 알아볼 수 있습니다.
* ‘주52시간 근무제’의 변화로 많은 것들이 변화되기 때문에 이에 대한 이해와 대비는 필수적인 상황입니다. 이번 교육과정을 통해 주52시간 근무제를 이해해보고 이를 바탕으로 기업의 변화를 준비해보는 시간으로 삼아 보시길 바랍니다.


이번 시간에는 <주52시간 근무제와 HR의 변화>에 대해 설명드리도록 하겠습니다.

 

강의목차

 

주52시간 근무제와 HR의 변화
  • 대기업의 주52시간 대응방법

    4:18 맛보기
  • 중소기업을 위한 정부의 지원

    5:53 맛보기
  • 근로시간 단축과 HRD의 변화

    12:32 맛보기
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