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일을 잘 맡긴다는 것
#비즈니스 #책 #도서 #조직관리 #리더십 #역량발휘 #실전적용 자세히
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  • 수강기간

    1년간 학습 가능

클래스 소개

강의개요


리더가 일 잘하는 것은 쓸모없고, 일 잘 맡기는 것이 중요하다!


리더의 능력을 결정하는 것은 무엇일까? 일을 잘하는 리더와 일을 맡기는 리더 중에 누가 더 능력 있는 리더일까? 일하는 리더가 아니라 일을 잘 맡기는 리더가 성과를 낸다!


학습목표


1. 리더들이 일을 맡기기 힘들어 하는 이유 중 하나인 부하직원의 유형과 일을 맡기는 상황'의 조합을 사례를 통해 살펴봄으로써 일을 맡기는 기술에 대한 역량을 향상시킬 수 있다.


2. 리더의 유형 5가지를 살펴봄으로써 자신의 강점과 약점을 파악하여, 자신에게 맞는 일을 잘 맡기는 방법에 대한 기술을 활용 할 수 있다.


3. 부하직원의 리하는 방식이나 방법에 대한 올바른 피드백 방법을 알아보고, 이를 현업에 적용할 수 있다.


교육특징


- 책에서 전달하는 일을 잘 맡기는 방법을 차시 마다 사례와 함께 제시하여, 학습자가 쉽게 이해할 수 있도록 내용을 구조화 하여 제시하고 있습니다.


- 각 차시 마다 실제 회사나 업무에서 일어날 수 있는 해당 주제와 맞는 사례나 인물들을 제시하여, 실생활에 적용하는데 도움을 주도록 하였습니다.


- 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <일을 잘 맡긴다는 것> 도서의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.


교육대상


1. 일을 맡기는 것에 어려움을 느끼는 조직의 관리 업무를 맡고 있는 리더


2. 변화하는 기업 환경과 사회적 분위기 속에서 리더의 역할에 대해 배우려는 직장인


3. 직장생활, 가족, 친구 혹은 선후배 사이에 일을 맡겨야 하는 상황에서의 대처법을 알고자 하는 일반인


교재구입방법


* 본 클래스는 학습 시 교재가 필요한 강의로 아래 링크에서 교재를 별도 구매 후 이용하시기 바랍니다.


* 교재 구매 링크 : http://www.kyobobook.co.kr/product/detailViewKor.laf?ejkGb=KOR&mallGb=KOR&barcode=9791190356527&orderClick=LAG&Kc=













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