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파워풀:넷플릭스 성장의 비결
#넷플릭스 #기업문화 #패티맥코드 #조직문화 #빠른변화 #빠른속도 #혁신적 #미래설정 자세히
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40,000
  • 수강기간

    1년간 학습 가능

클래스 소개

·강의개요


높은 성과를 내는 기업문화는 어떤 점이 다른가? 넷플릭스의 성장 비결

넷플릭스가의 성장과 혁신 근간에는 바로 독특하고 높은 성과를 내는 기업문화가 존재했기 때문입니다.

넷플릭스의 기업문화를 창조하고 정착시키는데 핵심적 역할을 한 최고인재책임자 패티 맥코드는 넷플릭스의 자유와 책임의 문화가

성공과 혁신을 이루는데 도움이 되었다고 하였습니다.

<파워풀: 넷플릭스 성장의 비결>를 통해 넷플릭스가 어떻게 높은 성과를 내는 조직으로 탈바꿈하여 성장하였는지 살펴보시기 바랍니다.

또한 이 과정에서 각 조직의 리더는 이를 현업에서 적용할 수 있는 실용적인 전략을 생각해보시기 바랍니다.


·학습목표


1. 넷플릭스의 팀워크 및 혁신적인 문제 해결력을 살펴보고 현업에서 조직이 해야할 전략적인 조직문화 구축 방법에 대해 배울 수 있습니다.


2. 폭풍 성장을 이뤄낸 넷플릭스의 성장 과정에서 겪은 경쟁, 실패, 위기 등을 통해 얻은 교훈에서 인사이트를 얻을 수 있습니다.


3. 인재관리에 탁월한 넷플릭스의 문화를 통해 빠른 변화의 시기에서 변화의 속도에 맞춰 팀을 구성하고

사람을 관리하는 일에 필요한 전략적인 방안에 대해 배울 수 있습니다.


·교육특징


1.넷플릭스의 폭풍성장 비결:플릭스의 자유와 책임의 문화 가이드 개념을 어떻게 실행으로 옮길 수 있었는지 그 과정에서

높은 성과를 내는 조직으로 탈바꿈하여 성장하고, 다양한 시행착오를 통해 얻은 교훈을 제시하고 있습니다.

내부자의 시선으로 넷플릭스의 성장 전략을 살펴볼 수 있으며 조직에서 활용가능한 인사이트를 얻을 수 있습니다.


2.FANG 시리즈 - Netflix :온라인 플랫폼 시대의 대표 강자 FANG*기업 중 넷플릭스만의 혁신적인 기업문화는 물론 다양한 경영 인사이트를 배울 수 있습니다.

*FANG은 페이스북(Facebook), 아마존(Amazon), 넷플릭스(Netflix), 구글(Google)의 머리글자를 딴 용어


3.분량은 짧고 학습은 알차게: 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <파워풀:넷플릭스 성장의 비결> 도서의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.


4. 에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 H-리마인더를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐

주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있다.


·교육대상


1. 전 직원이 탁월한 팀워크와 혁신적인 문제해결력을 가진 문화를 만들고 싶은 임직원


2. 새로운 시각으로 기업 경영의 전반적인 모습을 살펴보고 미래를 준비하고자 하는 경영인


3. 폭풍 성장의 넷플릭스 성장의 비결이 담긴 <파워풀>을 꼭 한번 읽고 싶었지만 읽을 시간이 부족했던 직장인


·교재구입방법


* 본 클래스는 학습 시 교재가 필요한 강의로 아래 링크에서 교재를 별도 구매 후 이용하시기 바랍니다.


* 교재 구매 링크 : http://www.kyobobook.co.kr/product/detailViewKor.laf?ejkGb=KOR&mallGb=KOR&barcode=9788947543828&orderClick=LAG&Kc=






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