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마스터 소개

리더십 / 커뮤니케이션 / 소통 / 문제해결


기업에서 리더십, 소통 관련 강의를 하고 있습니다.

관련 컨텐츠를 제작했으니 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다!


현) 소통과 공감 대표 Phone : 010-3494-5272 / Mail : pkm297xo@naver.com

현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사

현) 네이버오디오클립/팟빵 최고의 페이지 진행자

네이버블로그 : https://blog.naver.com/pkm297xo


<저서>

나는 팀장이다(2020년 - 플랜비)

NLP로 신념체계 세우기(2019년 - 학지사)

완벽한 소통법 (2018년 - 천그루숲)

문제해결자 (2016년 - 새로운제안)

피터 드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 (2014년 - 글로세움 ) -국립중앙도서관 사서추천도서(2015년 4월)


<주요 학력>

고려대학교 경영학(MBA) 석사


<주요 경력>

2020년 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상

2020년 인재경영 기업교육 명강사

2015년 HRD대상 명강사 대상

전) 동국대학교 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)

전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장

전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원

전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트


<주요 강의 분야>

팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 카멜레온 리더십 / 리더십 철학 / 밀레니얼 리더십

긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵

커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리

밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션

멘토링 / 멘토코칭 스킬 / 팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크


<주요 자격 및 이력 사항>

英) INSIGHT 컨설팅 DISCOVERY Authorized Facilitator(국제 공인 퍼실리테이터) in Merck Korea

(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner

(美) AVATAR(셀프리더십) Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)

(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) Completion

MBTI 일반강사, 긍정심리 강점전문가 퍼실리테이터, 퍼실리테이션 Expert


<이러닝 학습교수 촬영>

2020년 1월 유밥 마이크로 러닝 "카멜레온 리더십"

2019년 9월 휴넷 이러닝 과정 "완벽한 소통법"

2018년 5월 멀티캠퍼스 이러닝 과정 피드백의 기술"

2018년 1월 멀티캠퍼스 과정 대리역량 향상 과정 일을 하면 성과내는 매니져가 되어라"

2017년 1월 휴넷 과정 창의적으로 생각하고 논리적으로 문제해결하라" 이러닝 강의

2015년 5월 휴넷 과정 기적을 부르는 최강 팀워크 이러닝 강의

2014년 12월 파인드강사 강사스쿨 심리분석 과정 MBTI 강사과정 이러닝 강의


<주요 강연 기업>

(연간 200여회 이상 주요 기업 및 공공기관 강의)

기업체 : 삼성전자, 현대자동차, 삼성증권, 삼성카드, 에스원, LG디스플레이, SK그룹, SK텔레콤, 삼성화재, 현대MN소프트, 삼성서울병원, CJ인재원, CJ제일제당, CJ E&M, 삼양그룹, MBC문화방송, 한국IBM, 한국마이크로소프트, LIG넥스원, 농심, 존슨앤존슨, 일진그룹, AIA생명, 현대중공업, SK증권, SKC, 신한금융투자, 제일기획, 롯데쇼핑㈜, 서울대병원, 애경유통(AK Plaza), LG화학, 현대백화점, 하이인재원, 신한은행, 두산중공업, 쌍용자동차,, 한국콜마, 코오롱인재개발원, 머크코리아, 호텔신라, 삼천리, 롯데칠성, 롯데주류, 롯데월드, 올림푸스, 한겨례신문 , 금호석유화학, 롯데마트, 한국얀센, 닐슨코리아, SK주식회사, SK이노베이션, 롯데정보통신, 아워홈, 포스코건설 , SK하이닉스, DB생명, 현대해상, 동아일보, 중앙공무원교육원, 서울시인재개발원, 금융감독원, 신용보증기금, 건강보험공단, 우정공무원교육원, 경기도인재개발원 外 다수 기업










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BOOK (4)

나는 팀장이다 (현실 팀장의 일상 리더십)
  • 박진한, 유경철, 나영주, 정경희, 서인수, 박해룡, 백신영, 김우재, 이재형
  • 플랜비디자인
  • 2020-02

이 시대 모든 조직의 팀장을 위한, 사례 중심의 문제 해결법 현장 중심의 8개의 파트, 47가지 상황별 팀장 맞춤형 리더십 현장 경험이 풍부한 9명의 리더십 전문가들(나인팀2기)의 혜안이 담긴 문제 해결법 ‘조직에서 리더는 왜 중요한가? 도대체 리더십이 무엇이기에 사람들은 리더십에 집중하는가?’ 리더십에...

완벽한 소통법 (일, 관계, 갈등이 술술 풀리는 커뮤니케이션의 법칙)
  • 유경철
  • 천그루숲
  • 2018-06

일상에서의 소통은 누구나 어렵다! 일, 관계, 갈등이 술술 풀리는 10가지 소통의 법칙 사람들이 조직을 그만두는 가장 큰 이유는 무엇일까? 연봉, 업무환경, 비전, 기업의 성장 가능성, 야근 …. 천만의 말씀이다. 직장인들이 퇴사하는 가장 큰 이유는 바로 ‘상사와의 갈등’ 때문이다. 다른 조건이...

문제해결자 (창의적인 Problem solving을 통한 신뢰받는 PROBLEM-SOLVER)
  • 유경철, 박종하
  • 새로운제안
  • 2016-07

그런 문제들을 해결하면서 우리는 하루하루 살아가고 있다. ‘점심에는 무엇을 먹을까?’에서부터 ‘회사에서 새롭게 시작하는 프로젝트에서 어떻게 하면 좋은 성과를 낼 수 있을까?’와 같이 크고 작은 문제들을 해결하며 살아가고, 이러한 생활 자체가 바로 문제해결의 과정이다. 그래서 현명하게 문...

피터 드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다 (인재가 모이는 회사, 인재가 떠나는 회사)
  • 유경철
  • 글로세움
  • 2014-12

피터 드러커가 경영학자 또는 미래학자로 많이 알려져 있지만, 인간을 중심에 둔 그의 철학은 자기계발이라는 측면에서도 막대한 영향을 주었다. 이 책에서는 그가 말하고 집필한 주옥같은 경영철학 중 개인의 자기계발 및 조직의 성과향상에 관한 것들만 뽑아 조직에서의 실사례와 연결시켰다. 이론과 실제의...

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