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마스터 소개

지금 어떤 일을 하고 계신가요?


안녕하세요. 직무분석 컨설팅센터 최영훈 대표입니다.

직무분석은 개별 직무의 핵심성과목표 달성을 위해 필요한 관리요소들을 도출하는 과정입니다.

이를 통해 각 직무수행자들은 자신이 담당하고 있는 직무에서 더 좋은 성과를 창출하기 위한 관리 포인트들을 찾을 수 있게 됩니다.

가장 전통적인 성과관리 기법 중 하나라고 할 수 있지요.

따라서 기본적으로 '성과관리'를 Base로 하는 영역입니다.



가장 관심 있는 분야에 대해 알려주세요.


직무분석, MBO, BSC 그리고 OKR 등 성과관리 방법론을 주 영역으로 일을 하고 있습니다.

회사 사명에서 알 수 있듯 이 가운데 '직무분석'에 대한 특별한 강점을 갖고 있기도 합니다.


실제 작품이나 작업물이 있다면 보여주세요.


저의 저서로는 체계적 직무분석 방법론(2017), 퍼포먼스, 인정받는 직장인을 위한 성과관리의 방법 (2018), 직무분석 개론(2020)이 있습니다.

네이버 블로그를 통해 다양한 학습자료들을 보실 수 있으며

https://blog.naver.com/hr-friend

유튜브에도 다양한 HR 및 성과관리 컨텐츠들이 있습니다.

https://www.youtube.com/c/HRFriend%EC%B5%9C%EC%98%81%ED%9B%88


앞으로 오픈할 클래스를 소개해주세요!


자신의 성과를 체계적으로 관리하고자 하는 모든 직장인 분들을 위한 성과관리 방법에 대한 컨텐츠,

그리고 HR 담당자로서 꼭 알아야 하는 직무분석과 관련된 컨텐츠들을 통해 여러분들의 개인 역량향상을 위해 기여하도록 하겠습니다.

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BOOK (3)

체계적 직무분석 방법론
  • 최영훈
  • 플랜비디자인
  • 2017-07

많은 인사/교육담당자들이 회사에서 하고 있는 일이 자신의 경력관리에 크게 도움이 되지 못하는 단순업무를 수행하고 있다고 걱정하는 경우가 많은데, 저자는 『체계적 직무분석 방법론』을 통해 조직의 성과를 관리하는 업무로 그 영역과 인사관리 분야의 전문성을 넓혀 볼 것을 권하고 있다.

퍼포먼스 (인정받는 직장인을 위한 체계적 성과관리 방법론)
  • 최영훈
  • 플랜비디자인
  • 2019-12

인정할만한 가치와 성과를 만드는 핵심 방법!회사에서 인정받는 인재, 회사의 성장에 기여하는 인재가 되고 싶은 이들이 스스로 성과의 원동력을 찾아내고 관리할 수 있도록 도와주는 『퍼포먼스』. HR 담당자가 아니더라도 쉽게 이해할 수 있는 흐름과 용어로 각색하여 쓰여진 책으로, 자신의 성과목표를...

직무분석개론 (직무분석 스터디 1단계)
  • 최영훈
  • 플랜비디자인
  • 2020-06

‘직무분석에 대한 가장 기본적인 이론서’인사담당자들의 성과관리에 초점을 맞춰 2017년부터 시작한 체계적 직무분석 방법론과 퍼포먼스에 이어서 저자가 세번째로 저술한 직무분석에 대한 책입니다. 저자는 앞서 저술한 두권의 책 이전에 기초적인 직무분석에 대한 개론서임을 밝히며 앞으로 인사/교육...

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