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      5.34 MB

      [학습교안] 하마터면 꼰대가 될 뻔했다 - 기사로 알아보는 Z세대

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      00:08:25

      1. 갑분퇴: 갑자기 분위기 퇴근?

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      00:12:09

      2. 고답이: 고답이에겐 사이다

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      00:10:07

      3. 소피커: 소신 있는 스피커 세대

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      00:06:45

      4. 복세편살: 복잡한 세상 돈 준만큼 일한다

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      00:10:42

      5. 띵언: 명언 이제 그만

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      00:10:18

      6. 롬곡옾눞: 조직문화 뒤집기

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      00:12:51

      7. 나일리지: 나일리지 적립 금지

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      00:09:46

      8. 워라밸: 일도 삶도 균형 있게

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      00:11:32

      9. 취저: 요즘 애들의 워너비 사람

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      00:10:25

      10. 더럽: 요즘 애들의 워너비 기업

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      3.53 MB

      [학습교안] 90년생이 사무실에 들어오셨습니다

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      00:06:34

      1. 밀레니얼 세대, 도대체 어떻게 다른가?

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      00:07:17

      2. 달라도 넘 달라, X세대와 밀레니얼 세대

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      00:06:01

      3. 밀레니얼 세대는 무엇을 원하는가?

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      00:07:35

      4. 밀레니얼 세대는 어떻게 동기부여를 해야할까?

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      4.03 MB

      [학습교안] 슬기로운 리더생활: MZ세대 맞춤형 코칭

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      00:12:15

      1. MZ세대와 관리자의 생각의 차이

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      00:12:55

      2. MZ세대에게 코칭이 필요한 이유

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      00:10:48

      3. S.E.L.F 코칭과 Do&Don't

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      00:07:02

      4. Spot Coaching: 상시코칭하라

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      00:06:41

      5. Express with Emotion: 적극적으로 감정을 표현하라!

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      00:06:28

      6. Listen with your heart: 마음으로 경청하라!

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      00:06:09

      7. Fast Feedback : 빠른 피드백으로 소통하라!

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      00:11:02

      8. MZ세대와의 공존을 위한 Q&A

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      13.81 MB

      [학습교안] 탁월한 팀장의 조건 - 성과관리

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      2.26 MB

      [Summary] 탁월한 팀장의 조건 - 성과관리

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      1.92 MB

      [Action Plan] 탁월한 팀장의 조건 - 성과관리

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      00:38:47

      1. 왜 성과관리인가

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      00:38:42

      2. 팀장의 임무와 역할

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      00:38:14

      3. 팀 차원의 비전조감도설계

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      00:37:46

      4. 회사와 팀의 전략적 성과경영

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      00:35:07

      5. 전략과제 설정

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      00:41:29

      6. 핵심성과지표 설정

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      00:31:05

      7. 성과목표 조감도 설계

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      00:36:03

      8. 팀원에게 성과목표 캐스케이딩

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      00:39:45

      9. 연간 성과목표 달성전략 수립

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      00:35:31

      10. 전략적 성과코칭

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      00:34:52

      11. 스케치 페이퍼로 소통하기

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      00:38

      12. 월간/주간/일일 성과목표 달성전략 수립

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      00:39

      13. 팀원 육성을 위한 평가

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      00:34:36

      14. 평가 오류와 극복방안

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      00:29:01

      15. 평가 피드백 프로세스

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      00:36:48

      16. 성과와 역량 중심의 팀 성과경영

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      164.04 MB

      [학습교안] 프로젝트를 성공으로 이끄는 PM 스킬

    • 동영상

      00:28:19

      1. 프로젝트 관리의 기본개념

    • 동영상

      00:34:46

      2. 프로젝트 관리의 국제동향과 윤리경영

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      00:28:54

      3. 프로젝트 관리와 기업전략

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      00:28:27

      4. 프로젝트 타당성 분석

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      00:34:23

      5. 프로젝트 조달관리와 계약관리

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      00:31:56

      6. 프로젝트 인적자원관리 - 팀 획득과 팀 개발

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      00:36:03

      7. 프로젝트 인적자원관리 - 리더십과 조직관리

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      00:27:12

      8. 프로젝트 범위관리

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      00:37:57

      9. 프로젝트 일정관리 - 네트워크 분석과 간트차트

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      00:35:21

      10. 프로젝트 일정관리 - PERT 분석과 일정 단축법

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      00:28:52

      11. 프로젝트 비용관리 - 현금흐름분석과 비용산정

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      00:23:06

      12. 프로젝트 비용관리 - EVM 분석

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      00:29:25

      13. 프로젝트 자원관리

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      00:26:59

      14. 프로젝트 품질관리

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      00:33:36

      15. 프로젝트 리스크관리

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      00:31:49

      16. 프로젝트 종료와 교훈정리

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      13.84 MB

      [학습교안] 기적을 부르는 최강 팀워크

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      00:00:50

      0. 오리엔테이션

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      00:27:18

      1. 팀워크란 무엇인가?

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      00:28:26

      2. 팀원의 마음을 열어주는 말하기와 듣기

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      00:25:52

      3. 팀원의 마음을 움직이는 질문하기

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      00:25:53

      4. 관계기술로 우리 팀에 활력 불어넣기

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      00:31:03

      5. 행동유형분석으로 팀 내 갈등 해결하기

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      00:26:56

      6. 개인과 조직의 성장을 위한 코칭스킬

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      00:34:42

      7. 리더를 따르는 팔로우십

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      00:30:53

      8. 창의적인 퍼실리테이션 기법

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      9. 시너지를 창출하는 팀 의사결정 기법

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      00:27:21

      10. 최고의 팀을 향한 관리스킬

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      00:32:05

      11. 긍정과 강점으로 키우는 팀워크

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      00:24:19

      12. 팀의 신뢰를 구축하는 감정계좌

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      00:25:50

      13. 행복한 나에서 행복한 팀으로

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      00:33:37

      14. 팀워크의 즐거운 법칙

    • 동영상

      00:30:02

      15. 팀을 하나로 만드는 Team Activity

    • 동영상

      00:27:23

      16. 나와 팀의 비전을 실현시키는 동기부여

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      2.99 MB

      [학습교안] 최고의 팀을 만드는 심리적 안전감

    • 동영상

      00:09:22

      1. 조직을 살리고 혁신을 이끄는 힘

    • 동영상

      00:11:12

      2. 왜 비전이 필요한가

    • 동영상

      00:09:13

      3. 심리적 안전감을 키우는 방법, 감정관리

    • 동영상

      00:09:16

      4. 심리적 안전감을 올리는 대화법

안녕하세요.
매니저 마스터입니다.

리더다움

진정한 리더를 꿈꾼다면, 리더다움

  • 평균별점 4.9



변동성과 불확실성, 복잡함과 모호함으로 가득한 환경 속에서

조직의 성과를 만들어야 하는 리더에게

어떤 리더십이 필요할까요?


리더다움 마스터 칼리지에서

진정한 리더로 거듭나기 위해 지녀야 할 역량은 물론,

실질적으로 활용할 수 있는 리더십에 대한 어드바이스를 알려드리겠습니다.



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이 마스터의 다른 클래스 후기

  • 5.0

    물깊은곳 3개월 전

    한편한편 꼼꼼히 수강했습니다. 팀 상하 또는 팀원간 조금씩 이해하면서 다가설수 있는 자리를 만들어야 겠네요 공감과 소통의 수단이 보이는것 같습니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    여우야아 4개월 전

    강의의 주제를 누구나 흥미를 가질만한 소재로 풀어 흥미를 유발, 학업성과를 높인것 같습니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    느와르2 4개월 전

    쉽게 풀어 잘 설명된 강의 자료로 생각되며 다시 한번 돌아보는 계기가 되었습니다. 감사합니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    goodboy 4개월 전

    똑똑한 조직을 저해하는 요소와 이를 해결할 수 있는 방법을 간단하고 컴팩트하게 설명하여 이해도와 몰입도에 도움이 됨.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    tasker 4개월 전

    밀레이얼/Z세대의 특징인 혼밥, 혼술은 특이한 행동이라기 보다는 소비사회 형태의 변화에 따른 당연한 결과라 할 수 있습니다. 복세편살~ 복잡한 세상 편하게 살자"라는 신조어에서도 알 수 있듯이 치열한 경쟁 속에서 각자도생 "롬곡옾높~ 푹풍눈물" Z세대의 시각에서 조직문화를 다시 한번 생각해보고 이들과 같이 함께할 수 있는 공동체 의식이 무엇일까 고민해보고 적절한 합의점을 찾아 나가는 것이 Z세대 밀레니얼 세대 신세대 배이붐 세대가 공존할 수 있는 방안이 아닐까하는 생각이 든다." 그러나 부부의 도움을 적폭적으로 지원 받은 세대임. 비정규직의 정규직 전환에 대한 관점에서도 알 수 있듯이 본인들이 잡은 기득권에 대해 절대 놓지 않으려는 어찌보면 자기만 생각하는 이기적인 세대임. 그러나 포스트 모더니즘 시대에 계약주의는 우리가 가르쳐 왔고 당연한 사회적 산물이라 할 수 있습니다.

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  • 구제

    • 수강생
    • 1개월 전
    • 답변 완료
    교안 파일 오류 문의
    하머터면 꼰대가 될 뻔했다

    파일 중 1차시는 2페이지에서 3페이지 넘어가는 중간 글이 잘렸고
    7차시는 기사로 알아보는 Z세대밖에 내용이 없음

    2

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    해피칼리지 운영자 1개월 전

    안녕하세요 구제님, 해피칼리지 입니다.
    우선 학습에 불편함을 끼쳐드려 매우 죄송합니다.
    해당 컨텐츠 빠른 확인하여 재안내 드리도록 하겠습니다.
    감사합니다.

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    해피칼리지 운영자 1개월 전

    안녕하세요 구제님,

    교안 파일 오류사항 정정 완료되어 업데이트 해두었습니다.
    번거로우시겠지만 재 다운로드 받으셔서 학습 이용 부탁드립니다^^
    감사합니다.

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