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  • 1년간 수강 가능

    기간 내 무제한 수강

  • 영상/오디오 1시간 54분 26초

    영상/오디오 14개 콘텐츠 1시간 54분 26초 분량

  • 수료증 발급

    학습 완료 후 수료증 발급

이 클래스는

어떤 클래스인가요?


4차 산업혁명 시대, 도전적이고 창의적인 인재가 중요한 시대입니다.

어떤 조직보다 창의적인 인재가 모여있는 곳인 방송국의 이야기를 통해

창의적인 조직을 이끌기 위한 새로운 소통 방식, 조직문화와 리더십을 배울 수 있습니다.


본 교육과정에서는 트렌드 변화가 극심한 엔터테인먼트 세계의 사례를 통해

트렌드를 예측하고 실제 조직에서 미처 생각하지 못했던 새로운 사업 방향과 전략을 모색할 수 있도록 도움을 줍니다.


Z세대, 유튜브, 1인 가구 증가, 넷플릭스 등 최근 트렌드에 대한 이해를 바탕으로

엔터테인먼트 산업에서 성공한 리더들의 비결과 필요한 리더십 역량을 배울 수 있습니다.





누가 들으면 좋을까요?


- 복잡한 사회 트렌드를 미리 예측하여 급변하는 세상을 보다 빠르게 리드하는 기업으로 성장시키고 싶은 CEO

- 트렌드의 변화에 맞추어 기업에서 필요로 하는 도전적이고 창의적인 인재가 되고 싶은 직장인

- 방송가에서 성공한 엔터테이너들의 성공 비결을 알고 싶은 직장인





무엇을 배울 수 있나요?


- 트렌드에 대한 적응 속도가 빠른 엔터테인먼트 세계의 다양한 사례를 바탕으로 빠르게 변하는 트렌드를 이해하고, 최신 트렌드의 방향을 예측하고 선도할 수 있습니다.

- 평상시 방송 등에서 친숙하게 접할 수 있는 드라마, 영화, 아이돌 그룹의 성공 사례를 통해 쉽고 재미있게 학습할 수 있습니다.

- 남들과는 다른 크리에이티브한 사고를 가진 PD, 감독들의 특징을 살펴봄으로써 새로운 관점을 갖기 위해 필요한 역량을 향상시킬 수 있습니다.





이 클래스만의 특징이 있다면요?


- Z세대, 1인 가구, 먹방 시대 등 새롭게 우리 사회에서 주목받고 있는 현상의 특징을 살펴봄으로써 끊임없이 변하는 기업 환경에 필요한 새로운 비즈니스 전략을 도출할 수 있습니다.

- 세계적으로 주목받고 있는 드라마, 영화, 음악을 통해 엔터테인먼트 산업에서 미디어와 컨텐츠를 활용하는 방법을 학습하고 이를 통해 개인과 조직에 필요한 경영 전략의 인사이트를 얻을 수 있습니다.

- 꽃보다 할배 삼시세끼 와 같은 대박 프로그램을 기획한 나영석 PD와 무한도전이라는 전국민의 사랑을 받은 장수 프로그램을 기획한 김태호 PD의 리더십을 살펴보고 그들의 핵심적인 성공 전략과 실행방법을 학습할 수 있습니다.

- 30년 정도의 세월을 방송사에서 일하며 가장 가까운 위치에서 지켜본 손관승 (前)iMBC 대표의 생생한 경험과 이야기를 통해 엔터테인먼트에 대한 이해를 극대화 할 수 있습니다.

클래스 자료

  • 14개 콘텐츠
  • 영상/오디오 1시간 54분 26초
  • 동영상

    00:09:01

    1. 엔터테인먼트에서 배우는 크리에이티브 리더십

  • 동영상

    00:09:39

    2. 나영석 PD가 대박 프로그램을 만드는 비결

  • 동영상

    00:09:38

    3. 무한도전, 장수 히트상품의 비밀

  • 동영상

    00:08:52

    4. 사극열풍을 몰고온 '大長今'의 성공비결

  • 동영상

    00:09:11

    5. 위기상황에서 다시 읽어보는 그림동화

  • 동영상

    00:08:18

    6. 방탄소년단과 방시혁 PD의 이유 있는 성공

  • 동영상

    00:08:08

    7. 트와이스 성공레시피

  • 동영상

    00:07:16

    8. Z세대와 유튜브

  • 동영상

    00:07:01

    9. 가왕 50년 조용필의 브랜드파워

  • 동영상

    00:07:10

    10. 탁월한 캐스팅이 히트상품을 만든다

  • 동영상

    00:06:25

    11. One Man Zeitgeist

  • 동영상

    00:07:48

    12. 먹방 시대의 소통 방식

  • 동영상

    00:07:56

    13. 미디어의 혁명, 넷플릭스

  • 동영상

    00:08:03

    14. 케이팝의 비밀, A to Z

안녕하세요.
매니저 마스터입니다.

리더다움

진정한 리더를 꿈꾼다면, 리더다움

  • 평균별점 4.9



변동성과 불확실성, 복잡함과 모호함으로 가득한 환경 속에서

조직의 성과를 만들어야 하는 리더에게

어떤 리더십이 필요할까요?


리더다움 마스터 칼리지에서

진정한 리더로 거듭나기 위해 지녀야 할 역량은 물론,

실질적으로 활용할 수 있는 리더십에 대한 어드바이스를 알려드리겠습니다.



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이 마스터의 다른 클래스 후기

  • 5.0

    물깊은곳 5개월 전

    한편한편 꼼꼼히 수강했습니다. 팀 상하 또는 팀원간 조금씩 이해하면서 다가설수 있는 자리를 만들어야 겠네요 공감과 소통의 수단이 보이는것 같습니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    여우야아 5개월 전

    강의의 주제를 누구나 흥미를 가질만한 소재로 풀어 흥미를 유발, 학업성과를 높인것 같습니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    느와르2 5개월 전

    쉽게 풀어 잘 설명된 강의 자료로 생각되며 다시 한번 돌아보는 계기가 되었습니다. 감사합니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    goodboy 5개월 전

    똑똑한 조직을 저해하는 요소와 이를 해결할 수 있는 방법을 간단하고 컴팩트하게 설명하여 이해도와 몰입도에 도움이 됨.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    tasker 5개월 전

    밀레이얼/Z세대의 특징인 혼밥, 혼술은 특이한 행동이라기 보다는 소비사회 형태의 변화에 따른 당연한 결과라 할 수 있습니다. 복세편살~ 복잡한 세상 편하게 살자"라는 신조어에서도 알 수 있듯이 치열한 경쟁 속에서 각자도생 "롬곡옾높~ 푹풍눈물" Z세대의 시각에서 조직문화를 다시 한번 생각해보고 이들과 같이 함께할 수 있는 공동체 의식이 무엇일까 고민해보고 적절한 합의점을 찾아 나가는 것이 Z세대 밀레니얼 세대 신세대 배이붐 세대가 공존할 수 있는 방안이 아닐까하는 생각이 든다." 그러나 부부의 도움을 적폭적으로 지원 받은 세대임. 비정규직의 정규직 전환에 대한 관점에서도 알 수 있듯이 본인들이 잡은 기득권에 대해 절대 놓지 않으려는 어찌보면 자기만 생각하는 이기적인 세대임. 그러나 포스트 모더니즘 시대에 계약주의는 우리가 가르쳐 왔고 당연한 사회적 산물이라 할 수 있습니다.

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