120건의 클래스 리뷰가 있어요.

  • 1년간 수강 가능

    기간 내 무제한 수강

  • 영상/오디오 1시간 43분

    영상/오디오 10개 콘텐츠 1시간 43분 분량

  • Download File 1 개

    클래스 관련 Download File 1 개 (파일)

  • 수료증 발급

    학습 완료 후 수료증 발급

이 클래스는


어떤 클래스인가요?


꼰대라 불리기 싫은 선배들을 위해!

Z세대가 엄선한 리얼리티 세대 공감 인사이트


노동시장에서 새로운 인력으로 급부상하고 있는 Z세대

하물며 2020년까지 전체 소비자의 40%를 차지할 만큼 미래에 막강한 영향력을 가져올 그들!

하지만 이들은 기성세대와는 확연히 다른 특성들을 지니고 있습니다.

Z세대의 특성을 어느정도 이해하는지에 따라 조직의 성패가 좌우된다는 것을 아시나요?


Z세대, 밀레니얼 세대 그리고 기성 세대 직원과 조직이 상생하는 방법에 대해 진지하게 고민해야 하는 시점입니다.




누가 들으면 좋을까요?


- Z세대 직원들의 행동과 특성을 진정으로 이해하고 싶은 기업의 임직원

- 신입사원의 조직 내 융화와 정착을 고민하는 기업의 리더

- 새로운 조직문화, 새로운 업무구조를 구축하고 싶은 HR 담당자




무엇을 배울 수 있나요?


- 트렌드 세터로 부상하고 있는 MZ세대(밀레니얼-Z세대)가 가진 조직원으로서의 사고방식을 배움으로써 입장 차이를 이해하고 '꼰대'에서 참된 선배로 나아갈 수 있습니다.

- 디지털 네이티브 Z세대의 5가지 특성(솔직, 간단, 재미, 자기표현, 계약주의)에 대한 이해를 바탕으로, 조직 내 시각 차이에서 비롯된 비효율적인 의사소통과 업무방식의 문제점을 해소하기 위한 인사이트를 가질 수 있습니다.

- '차세대 리더'가 될 Z세대 직원들의 유입에 따라 기존 직원들과의 효과적인 공존 방법을 모색하고, 현업에서 개인과 조직의 상생 방향을 제시할 수 있습니다.




이 클래스만의 특징이 있다면요?


[에피소드1 : 문제점1 : 솔루션1]

Z세대 관련 에피소드, 관리자와 조직 차원에서 발생하는 문제점 그리고 그들과 함께 일하기 위한 솔루션을

각각 1:1:1 매칭하여 현실적인 대안을 효과적으로 제시한다.


[리얼리티 공감 에피소드]

현실적인 직장인 공감포인트를 실제 Z세대와 기성세대로부터 리얼하게 에피소드로 담아내

흥미롭게 Z세대의 특징을 배우고 그로 인한 직장 내 세대 격차를 좁힐 수 있다.


[분량은 짧고 학습은 알차게]

10분 내외의 차시 구성과 예능 프로그램처럼 다채로운 화면 구성을 통해 짧은 호흡으로 집중력 있게 학습할 수 있다.

클래스 자료

  • 11개 콘텐츠
  • 영상/오디오 1시간 43분
  • Download File 1 개
  • 파일

    4.59 MB

    [전 차시 교안] 기사로 알아보는 Z세대

  • 동영상

    00:08:25

    1. 갑분퇴: 갑자기 분위기 퇴근?

  • 동영상

    00:12:09

    2. 고답이: 고답이에겐 사이다

  • 동영상

    00:10:07

    3. 소피커: 소신 있는 스피커 세대

  • 동영상

    00:06:45

    4. 복세편살: 복잡한 세상 돈 준만큼 일한다

  • 동영상

    00:10:42

    5. 띵언: 명언 이제 그만

  • 동영상

    00:10:18

    6. 롬곡옾눞: 조직문화 뒤집기

  • 동영상

    00:12:51

    7. 나일리지: 나일리지 적립 금지

  • 동영상

    00:09:46

    8. 워라밸: 일도 삶도 균형 있게

  • 동영상

    00:11:32

    9. 취저: 요즘 애들의 워너비 사람

  • 동영상

    00:10:25

    10. 더럽: 요즘 애들의 워너비 기업

안녕하세요.
매니저 마스터입니다.

리더다움

진정한 리더를 꿈꾼다면, 리더다움

  • 평균별점 4.9



변동성과 불확실성, 복잡함과 모호함으로 가득한 환경 속에서

조직의 성과를 만들어야 하는 리더에게

어떤 리더십이 필요할까요?


리더다움 마스터 칼리지에서

진정한 리더로 거듭나기 위해 지녀야 할 역량은 물론,

실질적으로 활용할 수 있는 리더십에 대한 어드바이스를 알려드리겠습니다.



망설이지 마세요!

이 클래스를 들은
120명의 러너가 평가한 평균 별점

4.8

전체 120

  • 5.0

    물깊은곳 3개월 전

    한편한편 꼼꼼히 수강했습니다. 팀 상하 또는 팀원간 조금씩 이해하면서 다가설수 있는 자리를 만들어야 겠네요 공감과 소통의 수단이 보이는것 같습니다.

    로그인 후 작성 가능합니다.

  • 5.0

    느와르2 4개월 전

    쉽게 풀어 잘 설명된 강의 자료로 생각되며 다시 한번 돌아보는 계기가 되었습니다. 감사합니다.

    로그인 후 작성 가능합니다.

  • 5.0

    tasker 4개월 전

    밀레이얼/Z세대의 특징인 혼밥, 혼술은 특이한 행동이라기 보다는 소비사회 형태의 변화에 따른 당연한 결과라 할 수 있습니다. 복세편살~ 복잡한 세상 편하게 살자"라는 신조어에서도 알 수 있듯이 치열한 경쟁 속에서 각자도생 "롬곡옾높~ 푹풍눈물" Z세대의 시각에서 조직문화를 다시 한번 생각해보고 이들과 같이 함께할 수 있는 공동체 의식이 무엇일까 고민해보고 적절한 합의점을 찾아 나가는 것이 Z세대 밀레니얼 세대 신세대 배이붐 세대가 공존할 수 있는 방안이 아닐까하는 생각이 든다." 그러나 부부의 도움을 적폭적으로 지원 받은 세대임. 비정규직의 정규직 전환에 대한 관점에서도 알 수 있듯이 본인들이 잡은 기득권에 대해 절대 놓지 않으려는 어찌보면 자기만 생각하는 이기적인 세대임. 그러나 포스트 모더니즘 시대에 계약주의는 우리가 가르쳐 왔고 당연한 사회적 산물이라 할 수 있습니다.

    로그인 후 작성 가능합니다.

  • 5.0

    horsehou 5개월 전

    요즘 시대에 연령대별 세대차이가 많이 느껴지는데 강의를 통해 격차를 조금이나마 줄일 수있는 것 같다. 젊은 친구들이 쓰는 용어등을 재밌고 알기쉽게 설명해주니 강의 듣기가 좋았다. 소위 꼰대라고 하는 연령층의 사람들이 많이 수강하면 좋을 것 같다.

    로그인 후 작성 가능합니다.

  • 5.0

    chung281 5개월 전

    Z세대에 대해 조금 더 이해할 수 있는 시간이였던 것 같습니다. 꼰대가 되지 말아야쥐~ㅋ

    로그인 후 작성 가능합니다.

궁금한 건 참지마세요!

작성된 Q&A가 없습니다.

환불정책

취소/환불정책 신청기간

  • 온라인 클래스 : 결제일 기준 30일 이내.
    단, 학습 기간 종료 전까지 가능
  • LIVE 클래스 : 클래스 시작 1시간 전까지 가능.
    단, 신청기간이 종료일이 라이브 클래스 진행일과 동일하지 않은 경우에는 개설자가 설정한신청기간까지만 가능
  • 랜선/오프 클래스 : 개설자가 설정한 신청기간과 동일

취소/환불 방법

클래스 구매내역 에서 신청취소 또는 결제취소

취소/환불 수수료

결제수단, 환불신청 시점, 환불 사유에 따라 환불 수수료가 부과 될 수 있습니다.

[Z세대 PICK] 하마터면 꼰대가 될 뻔했다

리더다움

포스트

공유하기

앱 설치 문자받기

chrome edge

브라우저를 업그레이드 해주세요.

사용하시는 버전에서는 일부 기능이 제한되거나 시스템 속도가 저하될 수
있으므로 더 나은 해피칼리지 서비스 이용을 위해 최신 버전의
브라우저를 통해 이용해주세요.