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  • 1년간 수강 가능

    기간 내 무제한 수강

  • 영상/오디오 23분 9초

    영상/오디오 4개 콘텐츠 23분 9초 분량

  • 수료증 발급

    학습 완료 후 수료증 발급

이 클래스는

강의개요


팬데믹은 재앙인가 기회인가, The Next Virus. 누구도 경험하지 못한 미래를 선점하라!


코로나19 사태로 그 동안 당연하게 여겨졌던 삶의 모습이 근본적으로 흔들리는 티핑포인트(tipping point)를 맞고 있습니다.

전 세계가 영향을 주고받아 위기관리가 쉽지 않을뿐더러 미래를 예측하기는 매우 어려운 상황인데요. 교육, 의료, 공급망 등을 비롯해 소비하는 방식,

인간관계의 문제, 재택근무 보편화 등 다양한 방면에서 보다 빠르게 실생활 영역이 변화하고 있습니다.

이러한 변화를 각 분야의 전문가들을 통해 알아보고, 코로나19 이후의 미래를 예측하며, 지금 우리가 무엇을 어떻게 준비해야 할 것인가를

다각도로 탐색해 보시길 바랍니다.


학습목표


1.비대면 영역(untact)의 확장으로 변화될 비즈니스와 업무 방식을 이해하고, 미래 경영전략을 수립할 수 있습니다.


2.다가올 코로나 뉴노멀의 시대적 요구 및 핵심을 파악하고 경영/사회 환경과 관련한 미래 트렌드를 예측할 수 있습니다.


3.포스트 코로나 시대에 4차 산업혁명의 영향을 폭발적으로 받게 될 미래의 비즈니스 기회를 선점하고 성과를 극대화 할 수 있는 구체적 방향을 제시할 수 있습니다.


교육특징


1.급진적 변화를 예견한 전문가의 해석과 전망: 코로나 뉴노멀'시대의 개막이다. 코로나19 바이러스로 인해 인류는 이전과 같은 생활 양식으로 절대 돌아갈 수 없다.

경제, 의료, 교육 등 각 분야의 전문가들의 해석과 전망을 통해 코로나 사태 이후 기업과 개인은 무엇을 준비해야 하는지 알 수 있다.


2.미래 기술을 활용한 경쟁력 확보: 코로나19로 인해 인류의 정치·경제 ·사회 ·문화 등 모든 영역은 대변화를 맞게 되었다.

온라인 사회에서의 인간관계와 성장한 인공지능이 보건 및 의료분야에 미칠 영향 등 가까운 미래에 펼쳐질 변화를 현재의 다양한 사례와 함께

학습할 수 있다.


3.분량은 짧고 학습은 알차게: 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <포스트 코로나> 도서의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.


교육대상


1.코로나 팬데믹으로 변화될 비즈니스 환경에 대응하기 위한 업무 방식의 혁신을 준비하고자 하는 직장인


2.다가올 미래의 위협에 대비해 노동 환경과 조직 문화의 혁신을 고민하는 조직의 CEO


3.코로나 이후 재편 될 사회질서와 삶의 방식, 사고와 패러다임에 대한 통찰을 얻고자 하는 직장인



교재구입방법


* 본 클래스는 학습 시 교재가 필요한 강의로 아래 링크에서 교재를 별도 구매 후 이용하시기 바랍니다.


* 교재 구매 링크 : http://www.kyobobook.co.kr/product/detailViewKor.laf?ejkGb=KOR&mallGb=KOR&barcode=9791157844197&orderClick=LAG&Kc=











클래스 자료

  • 5개 콘텐츠
  • 영상/오디오 23분 9초
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  • 동영상

    00:06:19

    개인의 파편화와 디지털 사회의 부상

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    00:05:32

    온라인 사회, 인생의 황금 비율을 찾아라

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    00:05:43

    인공지능과 보건&middot;의료의 방향

  • 동영상

    00:05:35

    인간 친화적 에듀테크

안녕하세요.
지식인 마스터입니다.

  • 수강생 42명
  • 평균별점 4.9



지식인의 인사이트


한 달에 책 한 권 읽기도 바쁜 직장인을 위해 핵심만 쏙쏙!



어려운 경영서적에서 부터

평소에 읽기 어려운 고전문학

나를 위로해주는 마음관리,

세계 어디든 영상으로 떠나는 여행의 기술까지


다양한 주제들의 강연과 라이브강연으로

다양한 주제들의 도서를 북러닝으로


지식인의 인사이트에서 만나볼 수 있습니다.









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이 마스터의 다른 클래스 후기

  • 5.0

    ASAP 3개월 전

    매년 4차 산업혁명의 중심에서 무섭게 성장하고 있는 아마존의 성장동력에 대해 확인해볼 수 있었던 과정이었음.
    원오원과 같은 자체적인 참신한 커뮤니케이션 수단이나 사내이직제도, 뱃지제도 등도 이채로웠는데 결국 구성원들이 자기자신의 성장을 위한 수단으로 아마존을 선택했고 자신에게 동기부여하고 최선을 다해 업무를 수행하고 목표를 달성하며 발전을 위한 수단으로 회사를 활용한다는 점에서 그러한 구성원들이 선출되도록 하는 아마존의 인재영입 방식이 키가 아닌가 싶다. 한국기업에 적용하여도 잘 작동될 수 있는지 궁금해진다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    msseduti 3개월 전

    가벼고 편안한 내용이었지만 정말 궁금했던 점들이 아주 쉽게 나와 있어서 교육이라기보단 재밌는 유투브 한편씩 보는 느낌^^

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  • 5.0

    이주영 3개월 전

    MZ세대에 대한 이해도가 높아졌으며, 그들이 추구하는 가치와 트랜드에 깊은 공감을 얻었습니다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    ohyoumi 3개월 전

    동영상 강의 및 밀레니얼 Z세데 트렌드 2021이라는 책도 내용이 완성도가 높고 재밌게 잘 표현하신것 같아 몰입도가 높았고 새로운 세대에 대한 이해도가 높아졌어 아주 만족한 수강이었던것 같습니다...^^

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

  • 5.0

    카이스토리 3개월 전

    MZ세대의 성향과 소비트랜드, 다양한 행동 패턴, 그들만의 키워드를 쉽고 재미있게 배울 수 있어서 좋았다.
    다양한 부분에 있어서 자신들만의 주장과 트랜드, 그리고 그걸 표현하기 위한 다양한 방법들을 배울 수 있는 좋은 기회였다.

    작성된 글은 누구나 확인 가능합니다.

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